AGENTES DE FUNDRAISING
Descrição da oferta de emprego
Estamos a recrutar Agentes de Fundraising com disponibilidade imediata para integrar a nossa equipa em regime Full-time na delegação do Porto.
Sobre o papel do Fundraising: Emergências e catástrofes requerem uma resposta rápida, tanto em recursos humanos como materiais, e o Fundraising desempenha um papel essencial na angariação desses apoios. O Fundraising tem-se profissionalizado nos últimos anos – não basta simpatia, é necessário conhecimento em Marketing e Comunicação para garantir impacto e resultados.
Estamos à procura de pessoas que:
Tenham uma imagem profissional e cuidada;
Demonstrem espírito de liderança;
Sejam dedicadas, atentas e focadas em resultados;
Possuam habilidades em comunicação e vendas.
Oferecemos:
Salário base competitivo + comissões;
Formação contínua e suporte no desenvolvimento de competências;
Oportunidades de progressão de carreira num ambiente dinâmico.
Envia-nos o teu currículo para: cdb.porto.1@gmail.com
Detalhes da oferta
- cdb
- 10/12/2024
- 10/03/2025
Requisitos do trabalho sem experiência este é um trabalho de meio período que ocorre principalmente on-line, você pode fazê-lo no seu celular ou computador... você deve receber nosso convidado em portugalagentes necessários em toda portugal, este é um trabalho de meio período que ocorre principalmente......
Pretendemos candidatos com espírito ambicioso, assertivo, dinâmico e com muita vontade de vencer... a nossa empresa está a formar uma nova equipa... oferecemos:- formação inicial e contínua- carteira de clientes- valorização profissional- ferramentas de marketing- atrativa remuneração requisitos:- imagem......
Oferecemos formação inicial e contínua - carteira de clientes - telemóvel - valorização profissional - ferramentas de marketing - atrativa remuneração requisitos - imagem cuidada - conhecimentos informáticos (na ótica do utilizador) - pro-atividade / ambição / elevada autoconfiança - responsável / organizado......
Oferecemos formação contínua; integração em equipa dinâmica e profissional, acompanhamento e apoio constante... ao aliar a nossa experiência e know-how, posicionamo-nos como uma das agências imobiliárias mais distintas em portugal... estabelecemos um compromisso incomparável com a formação e o desenvolvimento......
Oferecemos formação contínua; integração em equipa dinâmica e profissional, acompanhamento e apoio constante... ao aliar a nossa experiência e know-how, posicionamo-nos como uma das agências imobiliárias mais distintas em portugal... estabelecemos um compromisso incomparável com a formação e o desenvolvimento......
Pretendemos candidatos com espírito ambicioso, assertivo, dinâmico e com muita vontade de vencer... a nossa empresa está a aumentar uma das equipas em arcozelo, vila nova de gaia... oferecemos: - formação inicial e contínua - carteira de clientes - valorização profissional - ferramentas de marketing......
Oferecemos formação contínua; integração em equipa dinâmica e profissional, acompanhamento e apoio constante... ao aliar a nossa experiência e know-how, posicionamo-nos como uma das agências imobiliárias mais distintas em portugal... estabelecemos um compromisso incomparável com a formação e o desenvolvimento......
Somos uma empresa especializada na prestação de serviços há mais de 18 anos no ramo de mediação imobiliária e estamos a recrutar para a nossa agência em vila nova de gaia... requisitos: - espírito de iniciativa e criatividade; - boa capacidade de argumentação, comunicação, proatividade, resiliência......
*salário bruto mensal: condições específicas- duração e período: 12 meses renováveis e começa em 8 de julho de 2024 sem período experimental... idiomas de trabalho: inglês, português, espanhol ou francês- remuneração bruta oferecida: de 2800€ a 4500€ dependendo da experiência e diplomas outras vantagens:bônus......
Os nossos agentes ajudam na realização de sonhos, na melhoria de condições de vida e principalmente motivam milhões de pessoas em todo o mundo... razões para escolher a re/max® capítulo: * oportunidades únicas e reais de crescimento e progressão de carreira; * apoio permanente da equipa de “staff” da......
