ADMINISTRATIVO/A JUNIOR COMPLIANCE - LISBOA OU PORTO
Descrição da oferta de emprego
mil milhões de ativos sob gestão.
Com presença em Espanha, Portugal, Grécia e Itália e mais de colaboradores por todo o mundo, a Hipoges trabalha para as principais instituições financeiras e investidores internacionais.
A Hipoges presta uma vasta gama de serviços relacionados com a gestão de ativos que incluem.
- Serviços de consultoria no processo de avaliação e compra de portfolios - Desenho de processos e implantação de instrumentos de gestão - Desenvolvimento de soluções de servicing para diferentes tipos de ativos - Departamento de consultoria para operações de aquisição de portfolios e realiza investimentos em parceria com os seus clientes.
RESPONSABILIDADES.
O/A Administrativo/a Junior de Compliance é responsável pela homologação de fornecedores e tem como objetivo verificar, avaliar e formalizar as relações da empresa com os fornecedores, de modo a realizar estas operações com segurança e com total transparência e independência, de forma a garantir os níveis de qualidade exigidos pela política de nossa empresa e pelos nossos clientes.
É também responsável por dar suporte na criação de procedimentos relacionados com temas transversais à empresa e que passem por questões de Compliance.
COMPETÊNCIAS.
- Capacidade para resolver problemas de forma eficaz, identificando rapidamente as causas e implementando as soluções.
- Forte ética de trabalho e capacidade para trabalhar sob pressão em ambientes dinâmicos.
- Elevada capacidade de comunicação.
- Atitude de cooperação e trabalho em equipa com os diferentes Departamentos.
- Capacidade para trabalhar sob pressão e cumprir prazos.
- Bons conhecimentos de MS Office.
- Nível intermédio da língua inglesa.
QUALIFICAÇÕES - Mínimo 12º ano de escolaridade.
Valoriza-se Licenciatura em Direito, Solicitadoria ou similares.
- Experiência mínima de 2 anos comprovada em suporte técnico, preferencialmente em ambiente jurídico.
A Hipoges é uma entidade empregadora que promove oportunidades iguais e mantém um ambiente de trabalho livre de discriminação, onde as pessoas são tratadas com dignidade e respeito.
A Hipoges não discrimina candidaturas em função de raça, etnia, nacionalidade, religião, idade, género, orientação sexual, deficiências ou qualquer outra característica protegida pela aplicabilidade da legislação.
Aderimos a estes princípios em todas as dimensões da empregabilidade, incluindo recrutamento, contratação, formação, compensação, promoção e benefícios.
Detalhes da oferta
- Hipoges Iberia
- Em todo Portugal
- Indeterminado - Indeterminado
- Indeterminado
- 27/09/2024
- 26/12/2024
Outros dados de posição caso tenha interesse entre contato com o 919159676 ou envie email *****@***** com c... requisitos: carta de condução de ligeiros há mais de 3 anos com averbamento grupo 2 - obrigatório; registo criminal sem incidentes - obrigatório; licença tvde – essencial (ou intenção para frequentar......
Requisitos:- com ou sem experiência no ramo imobiliário;- domínio da língua portuguesa e inglesa (preferencial);- elevada capacidade de comunicação e gosto por relações interpessoais;- proatividade, dinamismo e foco no cliente;- orientação para objetivos;- apresentação cuidada......
Requisitos:- com ou sem experiência no ramo imobiliário;- domínio da língua portuguesa e inglesa (preferencial);- elevada capacidade de comunicação e gosto por relações interpessoais;- proatividade, dinamismo e foco no cliente;- orientação para objetivos;- apresentação cuidada......
Requisitos:- com ou sem experiência no ramo imobiliário;- domínio da língua portuguesa e inglesa (preferencial);- elevada capacidade de comunicação e gosto por relações interpessoais;- proatividade, dinamismo e foco no cliente;- orientação para objetivos;- apresentação cuidada......
Prospeção, angariação, promoção e venda de imóveis análise de mercado e elaboração do plano da sua respetiva zona gestão e negociação com proprietários e compradores requisitos do trabalho pessoas pró-ativas e dinâmicas forte capacidade de argumentação e negociação conhecimentos de informática na......
Procuramos pessoas de lisboa ou que vivam em lisboa há bastante tempo, que adorem a cidade e que queiram fazer parte de uma equipa... somos uma empresa que realiza visitas guiadas a pé em lisboa... fomos pioneiros na realização de “free walking tours” em lisboa e contamos uma experiência de mais de 10......
Procuramos pessoas de lisboa ou que vivam em lisboa há bastante tempo, que adorem a cidade e que queiram fazer parte de uma equipa... somos uma pequena empresa que realiza visitas guiadas a pé em lisboa... fomos pioneiros na realização de “free walking tours” em lisboa e contamos uma experiência de mais......
Outros dados de posição caso tenha interesse entre contato com o 919159676 ou envie email *****@***** com c... requisitos: carta de condução de ligeiros há mais de 3 anos com averbamento grupo 2 - obrigatório; registo criminal sem incidentes - obrigatório; licença tvde – essencial (ou intenção para frequentar......
Como é um dia na rua? o dia começa pelas 10h em ruas movimentadas da cidade do porto com o/a líder de equipa ou um dos membros da equipa a fazer uma dinâmica... novas equipas – projeto face to face localidade – porto duração – de janeiro a dezembro de 2022 horário – part-time – das 10h às 16h (de segunda......
Requisitos do trabalho requisitos pedidos (motivo de exclusão):-licenciatura em educação de infância ou-mestrado em educação pré-escolar e ou ensino do 1... necessita-se de educadores de infânciarequisitos pedidos (motivo de exclusão):-licenciatura em educação de infância ou-mestrado em educação pré-escolar......
