Informação Legal

Mondigital, S.L.U. situada em Madri, Espanha, na Calle Ramírez de Arellano, 17, 3ª planta; com CIF: B-85082667 e Inscrita no Registro mercantil de Madrid T 24295, F 151, H M 436805 (denominda "Mondigital") é a titular e propietária das Websites indicadas no domínio www.jobatus.pt (denominada "Jobatus" ou "Sítio/s Web").

Mondigital se reserva o direito de modificar sem prévio aviso, o desenho, apresentação e/ou configuração deste Website, assim como alguns ou todos os serviços, e incluir serviços novos. Mondigital entende por Empresas, a usuários pessoas físicas ou jurídicas que buscam candidatos ou serviços relacionados com o mundo laboral, que utilizam os serviços de Jobatus e acessem ao Site dos que é titular, Mondigital, S.L.U

Mondigital entende por candidatos a todos aqueles que acessem a Jobatus com o fim de buscar emprego em esse portal.

Objeto

As presentes Condições Legais regulam o acesso e o uso, por parte do usuário, dos serviços do Site. A finalidade de Jobatus é a de proporcionar uma plataforma que permita o encontro entre organizações e candidatos no entorno online, para que gerem novos postos de trabalho, emtrem em contato, aumentem e melhorem suas relações profissionais.

Nesse sentido, através da página https://www.jobatus.pt, Jobatus tem como objetivo facilitar ao Candidato o acesso a ofertas de emprego e aos dados de contato facilitados pela Empresa com o fim de poder participar do processo de seleção da/s vaga/s abertas, conceder poderes ao Jobatus para que ele possa registrar diretamente o candidato para ofertas relacionadas aos seus alertas de emprego.

Jobatus encontra-se em contínua evolução e desenvolvimento de novas ferramentas que agreguem valor aos usuários registados em Jobatus.

O uso do Website implica ao Candidato a plena aceitação das disposições incluídas nas Condições Legais na versão publicada por Jobatus no momento em que o Candidato e/ou Empresa acessem ao site.

Mondigital recomenda ler periodicamente as Condições vigentes.

A utilização de certos serviços oferecidos aos Particulares e Empresas através do Website pode se encontrar submetida a condições próprias que, segundo os casos substituem, completam e/ou modificam as presentes Condições Legais. Portanto, com antecipação à utilização dos serviços mencionados, o Candidato também deve ler atentamente e aceitar as correspondentes Condições próprias.

Mondigital poderá eliminar do Site Jobatus conteúdos ilegais ou de carácter ilegal sem prévio aviso.

O usuário reconhece que tecnicamente não é possivel conseguir uma disponibilidade do Site a 100%. De todas as maneiras, Mondigital se esforçará para manter disponível o Site da forma mais constante possível. Especialmente por razões de manutenção, segurança ou capacidade, assim como a causa de acontecimentos sobre os quais não possa influir Mondigital (por exemplo incidente nas redes públicas de comunicação, cortes de eletricidade, etc.), podem ser produzidas breves incidentes ou a suspenção passageira dos serviços de Jobatus.

Serviços de Jobatus

Os serviços que Jobatus presta ao usuário:

Serviço de alertas de emprego.
Trabalhos de serviço de pesquisa.
Compartilhamento de ofertas de emprego com um amigo.
Publicação do currículo para as empresas a entrar em contato com o interessado / interessada.
Armazenamento de trabalho nos favoritos.
Notícias Jobatus.

Serviços Jobatus prestados à Companhia são listados:

Currículo Serviço de Alerta.
Publicação de empregos.
Pesquisa Resume.
Favoritos curriculares loja

Obrigações do Usuário

O usuário se compromete a fazer um uso adequado do Website e dos serviços disponíveis através do mesmo, com total aceitação à Lei, aos bons modos e às Condições Legais vigentes, assim como manter o devido respeito aos demais usuários.

Jobatus condiciona a utilização da maioria de seus serviços com o complemento do correspondente registo de usuário ao Síte em conformidade com a Lei 15/99 de Proteção de Dados.

Toda a informação que facilite o usuário através dos serviços deverá ser verdadeira. Desta forma, o usuário garante a autenticidade de todos aqueles dados que comunique como consequência do preenchimento dos formulários necessários para a inscrição aos Serviços. Também dessa forma, o usuário garante que é maior de 16 anos.

De mesma forma, será responsabilidade do usuário manter toda a informação fornecida à Mondigital permanentemente atualizada de forma que responda, em cada momento à situação real do usuário. Em todo caso, o usuário será o único responsável das manifestações falsas ou equivocadas que realize e dos prejuízos que cause à Mondigital ou a terceiros pela informação que forneça.

O usuário está obrigado a respeitar as leis aplicáveis e os direitos de terceiros ao utilizar os conteúdos e serviços do Website. Assim mesmo, está proibida a reprodução, distribuição, transmissão, adaptação ou modificação, por qualquer meio e em qualquer forma, dos conteúdos do Website (textos, desenhos, gráficos, informações, bases de dados, arquivos de som e/ou imagem, logos, etc.) e dos demais elementos deste Site, salvo com autorização prévia dos seus legítimos titulares ou quando for permitido pela lei.

Fica proibido ao usuário as seguintes ações:

Utilizar mecanismos, softwares ou scripts em relação com a utilização do Website.
Bloquear, substituir, modificar ou copiar, a não ser que seja necessário para a correta utilização dos serviços do Website. Por exemplo, a cópia através de tecnologias de buscador tipo "Robot/Crawler" não é necessário para a correta utilização dos serviços do Website, portanto está expressamente proibida.
Toda ação apta para prejudicar o funcionamento da infraestrutura de Jobatus, especialmente para sobrecarregá-lo.
Utilizar qualquer materiais e informações presentes neste Website com fins ilícitos e expressamente proibidos nas Condições Legais vigentes, assim como as condições particulares que resultem contrários aos direitos e interesses de Jobatus, seus membros e/ou terceiros, e deverá responder frente aos mesmos em caso de infringir ou não cumprir essas obrigações e/ou que, de qualquer modo (incluída a introdução ou difusão de "virus informáticos"), danifique, incapacite, sobrecarregue, deteriore ou impeça a normal utilização dos materiais e informações contidos no Website, os sistemas de informação ou os documentos, arquivos e toda classe de conteúdos armazenados em qualquer equipamento informático (hacking) de Jobatus, de seus membros ou de qualquer usuário registrado.
Divulgar ou fornecer informação protegida pela lei devido a relações contratuais ou fiduciárias (como ter informação privilegiada ou informação própria de outra pessoa e confidencial em virtude de uma relação laboral ou um contrato de confidencialidade).
Utilizar informação, conteúdos ou outros dados vistos ou obtidos através de Jobatus para prestar serviços que, a critério exclusivo de Mondigital, concorram com Jobatus.

O usuário que não cumpra intencional ou culposamente qualquer das precedentes obrigações responderá por todos os danos e prejuízos que cause.

Conteúdo facilitado pelo usuário

Mondigital não permite a distribuição, gestão ou comunicação de conteúdos que deteriore a qualidade do serviço. Está proibido o fornecimento de conteúdos:

Que sejam considerados ilegais pela legislação nacional, comunitária ou internacional ou que realizem atividades consideradas ilícitas ou contrariem os princípios da boa fé.
E em geral que contrariem os princípios da legalidade, honestidade, responsabilidade, proteção da dignidade humana, proteção de menores, proteção da ordem pública, e proteção da vida privada, a proteção do consumidor e os direitos de propiedade inteletual e industrial.

Mondigital não pode controlar todos e cada um dos conteúdos publicados, de maneira que não pode assumir a responsabilidade sobre os conteúdos.

De todas as maneiras, periódicamente os conteúdos insertados e publicados serão revisados para garantir os princípios de qualidade de Jobatus assim como as normas aqui indicadas.

Qualquer usuário que insira um conteúdo que contrarie a legalidade vigente deve saber que deverá assumir a responsabilidade dos prejuízos e consequências relacionadas com a mesma.

Conteúdo fornecido pela Companhia

Qualquer empresa que publica ofertas de emprego em Jobatus irá considerar ofertas que podem ser disseminadas nas redes sociais de Jobatus ou sites de terceiros com os quais trabalhamos, a fim de se espalhar para um nível superior. Uma vez excluído fornecimento Jobatus vai desaparecer de outros sites com base no nível de atualizações de conteúdo que têm sites diferentes e pode tomar mais ou menos tempo para desaparecer completamente.

Política de Privacidade e Proteção de dados

Jobatus é consciente de que para os usuários é importante que seja dado um tratamento responsável para gestão de seus dados pessoais. Por isso, Jobatus cumpre todas as normas legais de proteção de dados que sejam aplicáveis e estabeçam mecanismos e procedimentos de segurança para a gestão desses datos.

Direito de Informação para Particulares

Se o usuário decide se registar em Jobatus, serão solicitados os dados necessários para a realização dos fins e finalidades a que estão destinados o Website. O dados de preenchimento obrigatório serão especificados no próprio formulário, e o seu uso incorreto implicará em não poder inscrever-se no portal de Jobatus.

Para poder se inscrever, o usuário, deverá confirmar que o correio eletrônico inscrito aos serviços é de sua propriedade. Por isso, recebirá uma mensagem no endereço de correio eletrônico por ele indicado, com a finalidade de validar o processo de inscrição e verificar endereço de correio eletrônico. Se não for possível verificar o endereço de correio eletrônico, a inscrição não será efetivada.

Carácter obrigatório ou facultativo da informação informada pelo usuário e veracidade dos dados

Os campos marcados como obrigatórios no formulário de registo que o usuário deve preencher são necessários para atender a sua inscrição sendo voluntária a inclusão de dados nos campos restantes.

O usuário garante que os dados pessoais fornecidos a Jobatus são verdadeiros e que é responsável por comunicar qualquer modificação nos mesmos. Também garante que toda essa informação tem carácter pessoal, é exata e está atualizada de acordo com a situação atual. É obrigação do usuário manter seus datos atualizados sempre, sendo o único responsável pela inclusão de dados errados ou falsos e os prejuíjos que se possam ocasionar a Jobatus.

Comunicações eletrônicas e comerciais por vía eletrônica:

Ao aceitar as condições de uso e política de privacidade, relacionadas ao uso de qualquer serviço de Jobatus, o usuário autoriza a Mondigital enviar comunicações eletrônicas relacionadas no seguinte parágrafo ao seu endereço de correio eletrônico. Esta autorização compreende o envio de mensagens comerciais e publicitárias relacionadas com as atividades, produtos e serviços de Mondigital e portais relacionados con esta página Web, assim como de terceiros e seus portais.

Mondigital envia as seguintes comunicações eletrônicas:

Ofertas de emprego, cursos de formação, novidades, informação e conselhos relacionados a busca de emprego e formação
Comunicações comerciais e promoções de Jobatus.
Comunicações comerciais de outras empresas.

Jobatus estabelece diferentes mecanismos mediante os quais os usuários que o solicitem possam ativar ou excluir os serviços de comunicações de forma fácil e gratuíta tanto no processo de inscrição como no menu de acesso. Também poderão se excluir deste serviço seguindo as instruções que se encontram no rodapé dos emails.

O preenchimento e envio de formulário eletrônico de Jobatus no momento de inscrição, supõe o expresso consentimento do usuário ao envio de comunicações eletrônicas relacionadas, entre outros, com o setor de formação e emprego.

O envio destas comunicações comerciais será realizado, em todo caso, por Jobatus, sem que os anunciantes ou beneficiárias das ações publicitárias tenham acesso algum aos dados pessoais dos Particulares.

Mondigital, assim mesmo, se reserva o direito de tratar essa informação para melhorar a experiência do candidato em Jobatus.

Página de empresas e outras entidades

Jobatus permite as Empresas e instituições a publicação gratuita de ofertas de emprego, estas deverão cumprir com a legalidade Brasileira, reservando o direito a Mondigital de eliminá-las sem aviso prévio.

Medidas de segurança

Jobatus coloca a conhecimento dos usuários e/ou Profissionais que adotaram as medidas de índole técnica e de organização regulamentarmente establecidas, que garantem a segurança dos dados de carácter pessoal e evitam sua alteração, perda, tratamento ou acesso não autorizado, tendo em conta do estado da tecnología, a natureza dos dados armazenados e os riscos a que estão expostos, tudo em conformidade com o estabelecido no Decreto Real 1720/2007, de 21 de dezembro, pelo qual se aprova o Regulamento de desenvolvimento da Lei Orgânica 15/1999, de 13 de dezembro, de proteção de dados de carácter pessoal e outros procedimentos de controle para a segurança dos sistemas de informação.

Consentimento do usuário para o tratamento e transferência dos dados pessoais

Ao preencher o primeiro formulário e fazer o clic para enviar os dados, o usuário afirma ter lido e aceitado expressamente a presente política de privacidade incluidas dentro das condições legais do usuário, e outorga seu consentimento inequívoco e expreso ao tratamento de seus dados pessoais conforme as finalidades informadas e serviços que presta Jobatus.

Política de Cookies

As cookies são pequenos arquivos de textos gerados pelos sites que o usuário visita, as quais contêm os dados de seção que podem ser de utilidade mais adiante na site. Estes dados permitem que os websites possam manter sua informação entre as páginas, e também para analisar a forma de interagir com o site.

As cookies são seguras já que só podem armazenar a informação colocada em seu lugar pelo navegador, o que é informação que o usuário introduziu no navegador ou a que foi incluída na página de solicitação. Não podem executar código e não podem ser utilizadas para acessar seu computador.

As cookies são essênciais para o funcionamento da internet, agregando inúmeráveis vantagens na prestação de serviços interativos, facilitando a navegação e usabilidade da web. As cookies não podem danificar seu equipamento e estando ativadas ajudam a identificar e resolver os erros.

Em continuidade, proporcionamos mais informação para que se entendam melhor os diferentes tipos de cookies que podem ser utilizados:

Cookies de seção: são cookies temporais que permanecem no arquivo de cookies do navegador até que se abandone o site, por isso nenhuma fica gravada no disco rígido do usuário. A informação obtida através destas cookies servem para analizar pautas de tráfego na web. A longo prazo, isto permite proporcionar uma melhor experiência para melhorar o conteúdo e facilitar seu uso.
Cookies permanentes: São armazenadas no disco rígido e os websites as leem cada vez que se realiza uma nova visita. Apesar de seu nome, uma web permanente possui uma data de expiração determinada. A cookie deixará de funcionar depois desta data. Se utilizam, geralmente, para facilitar os diferentes serviços que oferecem aos sites.
As cookies estritamente necessárias como, por exemplo, aquelas que servem para uma navegação correta ou as que permitem realizar e pagamento de bens ou serviços solicitados pelo usuário ou cookies que servem para assegurar que o conteúdo do site seja carregado de maneira eficaz.
As cookies analíticas com propósitos de manutenção periódica e, com o objetivo de garantir o melhor serviço possível ao usuário, com as quais os websites compilam dados estatísticos da atividade.
As cookies de terceiros como, por exemplo, as usadas por redes sociais, ou por complementos externos de conteúdo.

Garantias complementares – Gestão de cookies:

Todos os navegadores de Internet permitem limitar o comportamento de uma cookie ou desativar as cookies dentro da configuração das opções do navegador. Os passos para fazê-lo são diferentes para cada navegador, sendo possível encontrar instruções no menu de ajuda de seu navegador.

Muitos navegadores permitem ativar um modo privado mediante o qual as cookies se apagam sempre despois da visita. Dependendo de cada navegador este modo privado, pode ter diferentes nomes. Em continuidade se pode encontrar uma lista dos navegadores mais comuns con um link a configuração de cookies e os diferentes nomes deste “modo privado”:

Direito de acesso, retificação, oposição, cancelamento e revogação da autorização concedida e veracidade e atualização dos dados.

O usuário pode exercitar os direitos de acesso, retificação, cancelamento e oposição, assim como cancelar seu registo nos serviços de Jobatus.

Igualmente, o usuário pode, a qualquer momento, revogar o consentimento outorgado para o tratamento de sus dados, sem que se possa atribuir-se a esta revogação efeitos retroativos.

Estes direitos podem fazerem-se efetivos mediante a própria configuração do website, ou ante o responsável do arquivo. Em caso de problemas para a realização efetiva online assim como para qualquer tipo de dúvida ou controvérsia a respeito de nossa política de privacidade de dados se poderá dirigir diretamente a:

contact_pt@jobatus.com

Responsabilidade

O usuário garante à Jobatus que toda a informação de carácter pessoal fornecida é exata e está em dia de forma que correspode com veracidade a situação atual do usuário. Corresponde e é obrigação do usuário manter, em todo momento, seus dados atualizados, sendo o usuário o único responsável pela inexatidão ou falsidade dos dados fornecidos a Jobatus e os prejuízos que possa causar por ele a Jobatus ou a terceiros com motivo da utilização dos serviços oferecidos por Jobatus.

Links a páginas de terceiros

Jobatus inclui dentro de seus conteúdos links com sites pertecentes e/ou administrados por terceiros com o objetivo de facilitar o acesso a informação disponível através de Internet.

Jobatus não assume nenhuma responsabilidade derivada da existência de links entre os conteúdos desta página e conteúdos situados fora do mesmo ou de qualquer outra mensão de conteúdos externos a este site. Tais links ou mensões tem uma finalidade exclusivamente informativa e, em nenhum caso, implicam no apoio, aprovação, comercialização ou relação alguma entre Jobatus e as pessoas ou entidades autoras e/ou gestoras de tais conteúdos ou titulares dos sites onde se encontram.

Legislação aplicável e Jurisdição

As presentes condições legais e o resto de condições do site serão regidos pela legislação espanhola.

Para as questões que possam suscitar-se ou ações que possam exercitar-se da prestação dos serviços e conteúdos de Jobatus e sobre a interpretação, aplicação, cumprimento ou não cumprimento do que aqui foi establecido, Jobatus e o usuário, com renúncia expressa a qualquer outro foro que pudera correspondê-los, se submetem a jurisdição dos Juízados e Tribunais de Madri.

Condições legais para empresas

Direito de Informação

Se o usuário decide registrar-se em Jobatus, serão solicitados a ele os dados estritamente necessários para a consecução dos fins e finalidades às que estão designadas o website.

Para se inscrever como usuário, este deverá completar um formulário eletrônico inicial que consta de dois passos. Os dados preenchidos neste formulario são os adequados, pertinentes e não excessivos em relação com o âmbito, as finalidades e serviços determinados, explícitos e legítimos de Jobatus.

No primeiro passo o usuário deve completar os seguintes dados (nome de usuário, endereço de email e senha).
O segundo deverá confirmar sua conta mediante um correio eletrônico de validação que será enviado após preencher o formulário, se não se autentica, a conta não será ativada

Em conformidade com o estabelecido na Lei Orgânica 15/1999, de 13 de dezembro, de proteção de dados de caráter pessoal, se informa ao usuário que o tratamento dos dados dos usuários está enfocado na realização dos serviços do portal de Jobatus, sempre dentro do marco regulatório estabelecido.

Atribuição de ofertas a terceiros

Ao publicar ofertas de emprego no Jobatus, você autoriza a MONDIGITAL SLU a atribuir essas ofertas a outros sites de emprego, a fim de lhes dar mais disseminação e alcance. Quando o usuário estiver nesses sites e clicar nas ofertas do Jobatus, eles serão redirecionados para o Jobatus, onde o registro final será feito.

Medidas de segurança

Jobatus coloca a conhecimento dos clientes que adotou medidas de índole técnica e de organização estabelecidas, que garantem a seguraça dos dados de caráter pessoal e evitam sua alteração, perda, tratamento o acesso não autorizado, tendo em conta o estado da tecnologia, a natureza dos dados armazenados e os riscos a que estão expostos, tudo em conformidade com o estabelecido no Decreto Real 1720/2007, de 21 de dezembro, pelo qual se aprova o Regulamento do desenvolvimento da Lei Orgânica 15/1999, de 13 de dezembro, de proteção de dados de caráter pessoal e outros procedimentos de controle para a segurança dos sistemas de informação.

Consentimento do usuário para o tratamento e fornecimento dos dados pessoais

Ao preencher o primeiro formulário e fazer o clique para enviar os dados, o usuário manifesta ter lido e aceitado expressamente a presente política de privacidade e as regras de uso, e outorga seu consentimento inequívoco e expresso ao tratamento de seus dados perssoais conforme as finalidades informadas e serviços que presta Jobatus. Jobatus não cederá seus dados pessoais a terceiros, sem o consentimento prévio.

Para o cumprimento do serviço de busca e seleção de pessoal e coloca em contato das Organizações com os candidatos, os dados pessoais e curriculares dos candidatos só serão accessíveis, atendendo ao nível de privacidade selecionada pelo próprio candidato (ver informação do controle de privacidade da parte de Política de Privacidade de usuários).

Em qualquer caso, ao publicar o currículo em Jobatus, este pode ser visível nos resultados de pesquisa do Google, enquanto continuam sendo ativo na Jobatus e marcou a opção "Eu quero o meu currículo para aparecer no Google (e em outros motores de busca)" na criação / edição de CV. Depois de retirados do Jobatus, pode demorar algum tempo para desaparecer completamente da Google.

Direito de acesso, retificação, oposição, cancelamento e revogação do consentimento otorgado e veracidade e atualização dos dados

O Usuário pode exercitar os direitos de acesso, retificação, cancelamento e oposição, assim como cancelar os serviços de Jobatus.

Igualmente, o usuário pode, a qualquer momento, revogar o consentimento outorgado para o tratamento de seus dados, sem que possam atribuir-se a esta revogação efeitos retroativos.

Estes direitos podem se tornar efetivos mediante a própria configuração da página web, através do menu das organizações ou ante o responsável do arquivo. En caso de problemas na realização efetiva online assim como para qualquer outro tipo de dúvida ou controvérsia a respeito de nossa política de privacidade de dados se poderão dirigir diretamente a: contact_pt@jobatus.com

Responsabilidade

O usuário garante a Jobatus que toda a informação de caráter pessoal e empresarial que forneça é exata e está em dia de forma que responde com veracidade a situação atual do usuário e da empresa. Corresponde e é obrigação do usuário manter, a todo momento, seus dados atualizados, sendo o usuário o único responsável pela inexatidão ou não veracidade dos dados fornecidos a Jobatus e dos prejuízos que possa causar a Jobatus ou a terceiros com motivo da utilização dos serviços oferecidos por Jobatus.

Responsável do arquivo e tratamento dos dados

Mondigital, S.L.U com domicilio em Madri, Espanha, na Calle Ramírez de Arellano, 17, 3ª planta; provida de CIF: B-85082667 e Inscrita no Registro mercantil de Madri T 24295, F 151, H M 436805.

OBJETIVO, LEGITIMAÇÃO, CATEGORIA DE DADOS COLETADOS, CONSENTIR O TRATAMENTO E MENORES.

Conforme declarado nos regulamentos, o USUÁRIO é informado que, através dos formulários de contato, ou assinaturas, os dados são coletados, que são armazenados em um arquivo, com o propósito exclusivo de enviar comunicações eletrônicas, tais como: Boletins (newsletters), novas entradas (posts), ofertas comerciais, webinars gratuitos, assim como outras comunicações que a MONDIGITAL SLU entende interessantes para os seus USUÁRIOS. Os campos marcados como preenchimento obrigatório são essenciais para realizar o propósito expresso.

Da mesma forma, pode cumprir os dados, os requisitos solicitados pelos USUÁRIOS.

Somente o proprietário terá acesso aos seus dados e, sob nenhuma circunstância, esses dados serão transferidos, compartilhados, transferidos ou vendidos a terceiros.

A aceitação da política de privacidade, através do procedimento estabelecido de double opt-in, será entendida para todos os efeitos como a prestação do consentimento expresso e ineficaz do utilizador para o tratamento de dados pessoais nos termos estabelecidos no Este documento, bem como a transferência internacional de dados que ocorre, exclusivamente devido à localização física das instalações dos prestadores de serviços e os responsáveis pelo processamento de dados.

Portanto, a legitimação é obtida por meio do consentimento, como iremos posteriormente estabelecer.

Em nenhum caso haverá um uso diferente do propósito para o qual os dados foram coletados e muito menos eu transferirei esses dados para terceiros.

Jobatus pode auto-registrar ofertas de emprego para candidatos cujos alertas criados pelo candidato estão intimamente relacionados a essas ofertas, exceto no caso de o candidato ter desmarcado a caixa que diz " Eu quero que as empresas vejam meu currículo " em seu currículo.

SOB A IDADE

No caso de ter mais de treze anos, você pode se registrar em https://www.jobatus.es sem o consentimento prévio de seus pais ou responsáveis.

O que acontece se você tem menos de 13 anos?

Nesse caso, o consentimento de seus pais ou responsáveis será obrigatório para que possamos tratar seus dados pessoais

Aviso: Se você tiver menos de treze anos e não tiver obtido o consentimento de seus pais, não poderá se registrar na Web. Por isso, negaremos sua solicitação se você tiver um comprovante.

LEGITIMAÇÃO

Graças ao consentimento, podemos tratar seus dados como um requisito obrigatório para poder se inscrever no site.

Como você bem sabe, você pode retirar seu consentimento quando quiser.

CATEGORIA DE DADOS

Os dados coletados a qualquer momento são especialmente protegidos, mas são categorizados como dados de identificação.

TEMPO DE CONSERVAÇÃO DOS DADOS

Manteremos seus dados pelo tempo legalmente estabelecido ou até que você os solicite para apagá-los.

CONFORMIDADE COM AS REGRAS DO APLICATIVO

MONDIGITAL SLU até hoje atende às diretrizes da Lei Orgânica 15/1999 de 13 de dezembro de Proteção de Dados Pessoais, Real Decreto 1720/2007 de 21 de dezembro, que aprova o Regulamento para o desenvolvimento da referida Lei Regulamentações orgânicas e outras em vigor e aplicáveis em todos os momentos, garantindo o uso e tratamento adequados dos dados pessoais do usuário.

A partir de maio de 2018, seremos regidos pelos regulamentos que entrarão em vigor, sendo o Regulamento Geral sobre Proteção de Dados (RGPD) da União Européia.

Da mesma forma, a MONDIGITAL SLU informa que cumpre com a Lei 34/2002 de 11 de julho, sobre Serviços da Sociedade da Informação e Comércio Eletrônico e solicitará seu consentimento ao USUÁRIO para o tratamento de seu e-mail para fins comerciais em cada caso. momento

Em conformidade com as disposições dos regulamentos, informamos que os dados fornecidos, bem como os dados derivados da navegação, podem ser armazenados nos arquivos da MONDIGITAL SLU e processados com a finalidade de atender à sua solicitação e manter a relação que Seja estabelecido nos formulários que você assina.

Além disso, o USUÁRIO consente no processamento de seus dados, a fim de informá-los, por qualquer meio, incluindo o correio eletrônico, dos produtos e serviços da MONDIGITAL SLU.

No caso de não autorizar o processamento de seus dados para o propósito indicado acima, o USUÁRIO poderá exercer seu direito de oposição ao processamento de seus dados, nos termos e condições estabelecidos na seção "Direito de acesso, retificação, oposição, cancelamento e revogação". do consentimento concedido e veracidade e atualização dos dados "

Mondigital participa e cumpre todas as especificações e políticas da Estrutura de Transparency & Consent Framework do IAB Europe. Ela utiliza a Plataforma de Gestão de Consentimento nº 92.